В России реализуют стратегию действий в интересах женщин
Разработкой Национальной стратегии действий в интересах женщин занялись в Министерстве труда России. Специалисты запланировали её реализацию в 2017 -2022 годах.
С заявлением о реализации «женской стратегии» выступила Светлана Перова, глава Департамента демографической политики и соцзащиты населения. Она отметила, что в стране уже действует Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин. На деле пока не всё так гладко и пока женщины не обрели права в полном объёме.
Реализация новой стратегии позволит привлечь в экономику больше женщин, что повысит эффективность принятия решений. Больше женщин на руководящих должностях приведёт к нужному результату.
Национальная стратегия предполагает решение еще одной важной проблемы, связанной с гендерными стереотипами относительно домашнего насилия. В программе затронут вопрос и совмещения женщинами семейных и профессиональных обязанностей, разница между заработными платами.
Национальную стратегию реализуют в два этапа. Первый период охватит 2017-2018 годы, а второй начнётся в 2019 и продлится до 2022 года. По словам Светланы Петровой, программой предусмотрено изменить укоренившиеся стереотипы о женщинах, повысить значимость общественных организаций, которые помогают находить выход из непростых житейских обстоятельств. Всё эти мероприятия улучшат положение женщин в обществе.
С заявлением о реализации «женской стратегии» выступила Светлана Перова, глава Департамента демографической политики и соцзащиты населения. Она отметила, что в стране уже действует Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации женщин. На деле пока не всё так гладко и пока женщины не обрели права в полном объёме.
Реализация новой стратегии позволит привлечь в экономику больше женщин, что повысит эффективность принятия решений. Больше женщин на руководящих должностях приведёт к нужному результату.
Национальная стратегия предполагает решение еще одной важной проблемы, связанной с гендерными стереотипами относительно домашнего насилия. В программе затронут вопрос и совмещения женщинами семейных и профессиональных обязанностей, разница между заработными платами.
Национальную стратегию реализуют в два этапа. Первый период охватит 2017-2018 годы, а второй начнётся в 2019 и продлится до 2022 года. По словам Светланы Петровой, программой предусмотрено изменить укоренившиеся стереотипы о женщинах, повысить значимость общественных организаций, которые помогают находить выход из непростых житейских обстоятельств. Всё эти мероприятия улучшат положение женщин в обществе.
