EUR 86.99 USD 73.85
Курс валют на 28.07.2021

Юрист Пшеничникова предупредила, когда россиян могут отозвать из отпуска

Россиян предупредили о риске лишиться отпуска даже при наличии заключенного трудового договора. Соответствующие сведения предоставила юрист Наталья Пшеничникова, представляющая университет «Синергия».

Изображение взято с: pixabay.com

Согласно законодательству, каждый сотрудник, имеющий трудовой договор, имеет право на отпуск, но отозвать его можно по ряду имеющих вынужденный характер причин. К примеру, если замещающий сотрудник заболел, налоговая нагрянула с проверкой или сломалось важное оборудование. Однако на это все еще требуется согласие работника. В случае, если часть отпуска осталась неиспользованной, она должна быть предоставлена ему в наиболее подходящее время на протяжении актуального рабочего года или приплюсована к отпуску в следующем году. Обязательно должно выполняться условие, что одна из частей этого отпуска должна превышать 14 календарных дней.

Пшеничникова заключила, что даже если сотрудник был отозван из отпуска, его нельзя лишать возможности отправиться на минимум 14 дней отдыха подряд. В данном случае подразумевается оплачиваемый отпуск.

Источник: 1prime.ru
Общество / Важно
Добавил: Паулина Арова 22-07-2021, 12:03




Читайте также
Добавить комментарий


ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Просмотреть все новости