Психологи объяснили, чем трудоголик отличается от хорошего работника

Вопреки распространенному мнению, чрезмерное усердие не всегда свойственно хорошему работнику. Психологи объяснили, чем трудоголик отличается от своих более способных коллег.


В последние годы офисные работники часто работают сверх нормы, приходя даже в выходные дни. Ученые говорят, что даже короткие, но частые переработки - трансформируются в зависимость. В результате ценный сотрудник становится трудоголиком с хроническими заболеваниями и расшатанной ЦНС. К таким выводам психологи пришли после изучения данных, собранных коллегами за прошедшие 50 лет. Каждый трактат указывал на "клинические симптомы", за которыми нужно следить всем работодателям.

Опасность хронического перенапряжения нельзя недооценивать: в Японии широко распространен случаи смерти на рабочем месте. Так называемый феномен "кароси" проявляется в виде инфаркта, инсульт или других опасных приступов, вызванных чрезмерным стрессом и недоеданием. Как подсчитали исследователи, около 10% от всех жителей США, Китая, Австралии, ЮАР и Южной Кореи являются упрямыми трудоголиками, которые нуждаются в психологической помощи.