Психологи: Женщины-руководители менее щедры, чем мужчины
Канадские ученые Эммануэль-колледжа и Университета Квебека в ходе проведения экспериментов установили, что женщины-руководители менее щедры по отношению к своим подчиненным, чем мужчины. Дамы предпочитают оставлять большую часть премии себе.
Психологи подчеркивают, что с детства девочки охотней контактируют с другими представительницами своего пола, если они имеют равный статус. Мужчины при этом всегда стремятся разнообразить контакты, общаясь с представителями разных слоев. В рамках эксперимента канадские ученые задействовали 187 мужчин-волонтеров и 188 дам, пишет портал журнала PLoS One.
Участников разделили на группы, где один непременно был лидером и ему нужно было распределить вознаграждение с партнером, который менее компетентен в вопросе или, наоборот, знает больше самого начальника. Премия в некоторых группах была в денежном эквиваленте. Оказалось, мужчины склонны большую часть вознаграждения делить с подчиненными. Дамы предпочитали большую часть денег оставлять себе.
Психологи подчеркивают, что с детства девочки охотней контактируют с другими представительницами своего пола, если они имеют равный статус. Мужчины при этом всегда стремятся разнообразить контакты, общаясь с представителями разных слоев. В рамках эксперимента канадские ученые задействовали 187 мужчин-волонтеров и 188 дам, пишет портал журнала PLoS One.
Участников разделили на группы, где один непременно был лидером и ему нужно было распределить вознаграждение с партнером, который менее компетентен в вопросе или, наоборот, знает больше самого начальника. Премия в некоторых группах была в денежном эквиваленте. Оказалось, мужчины склонны большую часть вознаграждения делить с подчиненными. Дамы предпочитали большую часть денег оставлять себе.
