В Госдуме предложили давать работникам дополнительный отпуск за ненормированный график
В Государственную думу РФ сегодня планируется внести проект закона о защите интересов сотрудников, работающих по ненормированному графику. Документ предусматривает, в том числе, компенсацию за сверхурочное время работы в виде отпуска сроком от трёх до пятнадцати дней. Авторами документа стали Андрей Свинцов, Ярослав Нилов и Игорь Лебедев, представляющие в парламенте фракцию ЛДПР.
В планируемом ко внесению проекте закона указывается, что в договоре при устройстве на работу работодатель должен прописывать возможное наличие ненормированного графика в работе. Также в документе прописано, что сверхурочное время, которое сотрудник отработал вне рамок рабочего дня или смены, не должно быть более 120 часов в год. Если этот показатель превышается, работодатель должен компенсировать потраченное работником время.
Также в законопроекте предусматривается запрет на установление ненормированного рабочего графика для несовершеннолетних сотрудников, лиц с проблемным здоровьем и для беременных женщин.
Авторы документа уверены, что проект поможет защитить интересы работников и их право на отдых, а также на законодательно установленную продолжительность рабочего времени. При этом будут ограничены права работодателей на использование ненормированного рабочего графика и введена адекватная компенсация за переработки.
Ранее, в конце 2016 года, Лебедев выдвинул инициативу о дополнительных выплатах депутатам Госдумы, которые сверх установленного времени присутствовали на пленарных заседаниях. За месяц до этого, в ноябре 2016 года, для парламентариев был введён штраф за пропуск заседаний без уважительной на то причины.
В планируемом ко внесению проекте закона указывается, что в договоре при устройстве на работу работодатель должен прописывать возможное наличие ненормированного графика в работе. Также в документе прописано, что сверхурочное время, которое сотрудник отработал вне рамок рабочего дня или смены, не должно быть более 120 часов в год. Если этот показатель превышается, работодатель должен компенсировать потраченное работником время.
Также в законопроекте предусматривается запрет на установление ненормированного рабочего графика для несовершеннолетних сотрудников, лиц с проблемным здоровьем и для беременных женщин.
Авторы документа уверены, что проект поможет защитить интересы работников и их право на отдых, а также на законодательно установленную продолжительность рабочего времени. При этом будут ограничены права работодателей на использование ненормированного рабочего графика и введена адекватная компенсация за переработки.
Ранее, в конце 2016 года, Лебедев выдвинул инициативу о дополнительных выплатах депутатам Госдумы, которые сверх установленного времени присутствовали на пленарных заседаниях. За месяц до этого, в ноябре 2016 года, для парламентариев был введён штраф за пропуск заседаний без уважительной на то причины.