Минтруд не станет регулировать зарплату глав госкомпаний
Государство Российской Федерации не собирается как-либо регулировать зарплату руководителей госкорпораций и госкомпаний. Они являются коммерческими компаниями, а в бизнесе в свою очередь нельзя регулировать начисляемую заработную плату.
Касательно этого в интервью СМИ сказал глава Минтруда России Максим Топилин, отвечая на вопрос корреспондента, касательно планов законодательно ограничивать заработные платы руководителей, замов главных бухгалтеров в государственных компаниях - ООО и АО. Стоит отметить, что государство с нового года ограничило зарплату начальников существующих бюджетных учреждений на всех уровнях.
Как стало известно, кратность для учреждений федерального подчинения установлена 1/8. При этом регионы, а также муниципалитеты сами подзаконными своими актами должны для подведомственных организаций установить пропорции. Согласно мнению экспертов, вилка навряд ли будет где-то шире, чем у существующих федеральных коллег. Как раньше сообщалось, единственное предполагается установить взаимосвязь непосредственно между зарплатой руководителей государственных компаний с результатами их проделываемой работы. В данном случае критерии пока ещё не разработаны.
Касательно этого в интервью СМИ сказал глава Минтруда России Максим Топилин, отвечая на вопрос корреспондента, касательно планов законодательно ограничивать заработные платы руководителей, замов главных бухгалтеров в государственных компаниях - ООО и АО. Стоит отметить, что государство с нового года ограничило зарплату начальников существующих бюджетных учреждений на всех уровнях.
Как стало известно, кратность для учреждений федерального подчинения установлена 1/8. При этом регионы, а также муниципалитеты сами подзаконными своими актами должны для подведомственных организаций установить пропорции. Согласно мнению экспертов, вилка навряд ли будет где-то шире, чем у существующих федеральных коллег. Как раньше сообщалось, единственное предполагается установить взаимосвязь непосредственно между зарплатой руководителей государственных компаний с результатами их проделываемой работы. В данном случае критерии пока ещё не разработаны.