Исследование: Из интровертов получаются лучшие руководители

Боссы совсем необязательно должны быть из числа экстравертов, отличающихся железобетонной уверенностью в себе и харизматичностью. Новые исследования показали, что лучшими начальниками являются как раз интроверты.


Чтобы разобраться в этом непростом вопросе, исследователи изучили более 17 тысяч руководителей США. Считается, что генеральный директор должен быть обязательно харизматичен, высок, невероятно образован, но на практике оказывается часто несколько иначе.

Например, всемирно известный американский предприниматель Стив Джобс - нетипичный руководитель, который никак не попадает под общепризнанные нормы. Однако, проанализировав полученные данные, стало ясно, что многие лидеры очень похожи на основателя корпорации Apple.

Эксперты перечислили черты, которые могут сделать из человека отличного руководителя: умение быстро и чётко принимать решения, способность привлекать новых сотрудников, легко подстраиваться под изменение ситуации и тяжёлые моменты, надёжность и стабильность.