Свыше пятидесяти компаний РФ следят за поведением собственных сотрудников в соцсетях
9 августа. Как стало известно информационному интернет порталу Dni24.com, свыше пятидесяти процентов российских современных компаний осуществляют слежение за поведением в соцсетях собственных сотрудников.
Порталом Superjob было проведено исследование, согласно которому пятьдесят один процент в Российской Федерации осуществляют слежение в социальных сетях за своими работниками. Следует отметить, что каждая четвертая компания своим сотрудникам не позволяет разглашать в сети интернет коммерческие тайны. Вместе с этим восемнадцать процентов компаний основательно следят непосредственно за корректностью фраз, а также фотоснимков, которые публикуют работники.
Три процента руководителей компаний выступают непосредственно против публикации фотоснимков своих сотрудников именно в спецодежде либо на рабочем месте. Следует заметить, что в двадцати девяти процентах опрошенных компаний вовсе заблокирован доступ в социальные сети во время работы. Наряду с этим руководители 39 процентов компаний заявили, что абсолютно не собираются осуществлять слежение за своими сотрудниками, так как подобное «подглядывание» граничит во многом с вмешательством именно в личную жизнь.
Порталом Superjob было проведено исследование, согласно которому пятьдесят один процент в Российской Федерации осуществляют слежение в социальных сетях за своими работниками. Следует отметить, что каждая четвертая компания своим сотрудникам не позволяет разглашать в сети интернет коммерческие тайны. Вместе с этим восемнадцать процентов компаний основательно следят непосредственно за корректностью фраз, а также фотоснимков, которые публикуют работники.
Три процента руководителей компаний выступают непосредственно против публикации фотоснимков своих сотрудников именно в спецодежде либо на рабочем месте. Следует заметить, что в двадцати девяти процентах опрошенных компаний вовсе заблокирован доступ в социальные сети во время работы. Наряду с этим руководители 39 процентов компаний заявили, что абсолютно не собираются осуществлять слежение за своими сотрудниками, так как подобное «подглядывание» граничит во многом с вмешательством именно в личную жизнь.