EUR 75.55 USD 66.55
Курс валют на 23.01.2019

В Роструде объяснили порядок выплаты премий к Новому году

Законодательство РФ предусматривает случаи, когда работодатель обязан выдать премию. Для этого предприятие должно иметь утвержденную систему выплат премиальных. Имеются также случаи, когда такой обязанности у компаний нет, объяснили в Роструде.
В Роструде объяснили порядок выплаты премий к Новому году

В ведомстве разъяснили порядок, на основании которого осуществляется выплата премий, в том числе и к Новому году. В Роструде указали на содержание статей 57 и 135 ТК РФ. Согласно закону, работодатель самостоятельно устанавливает порядок и размер выплаты премий. Руководство компании определяет условия повышения и понижения премиальных выплат своим работникам. В Трудовом Кодексе РФ не имеется правовой нормы, обязывающей выплачивать премии, в том числе и под Новый год.

Но если система премирования закреплена на предприятии локальным актом, то данный порядок должен соблюдаться. В противном случае работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании ст. 5.27 КоАП РФ.



 
Экономика
Добавил: Ким Герман 11-12-2018, 05:00

Читайте также
Добавить комментарий



Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив



ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Просмотреть все новости