Китайские компании начали следить за эмоциональным состоянием сотрудников
Стало известно о том, что некоторые китайские компании начали внедрять чипы своим сотрудникам, чтобы с их помощью отслеживать эмоциональное состояние подчиненных. Таким образом, вследствие необходимости, руководство сможет оказать положительное влияние на эмоции человека. В первую очередь подобный проект предназначен для повышения трудовой эффективности работников.
Отмечается, что на данный момент подобная технология работает не только в области бизнеса, но и в военной сфере. Чип обладает технологией искусственного интеллекта, который способен контролировать рабочий график человека. Все это направлено на то, чтобы сделать условия труда сотрудника максимально комфортными. Если у подопечного растет уровень раздражительности и гнева, то ему назначают еще больше времени для отдыха.
Первыми испытуемыми оказались представители компании State Grid Zhejiang Electric Power. Эксперименту подверглись 40 тысяч людей. Благодаря этой технологии 4 года назад корпорации удалось поднять свой доход на 350 млн. долларов.
Отмечается, что на данный момент подобная технология работает не только в области бизнеса, но и в военной сфере. Чип обладает технологией искусственного интеллекта, который способен контролировать рабочий график человека. Все это направлено на то, чтобы сделать условия труда сотрудника максимально комфортными. Если у подопечного растет уровень раздражительности и гнева, то ему назначают еще больше времени для отдыха.
Первыми испытуемыми оказались представители компании State Grid Zhejiang Electric Power. Эксперименту подверглись 40 тысяч людей. Благодаря этой технологии 4 года назад корпорации удалось поднять свой доход на 350 млн. долларов.