EUR 75.78 USD 66.75
Курс валют на 19.12.2018

Психологи: Премии негативно влияют на психику сотрудников

Специалисты Университета Восточной Англии заявили, что премии негативно влияют на сотрудников. Ученые полагают, что желая получить надбавку к зарплате, человек начинает работать упорно, а это вызывает стресс и сбои в организме.


Психологи проанализировали данные 1295 руководителей и примерно 14 000 сотрудников компаний. Специалисты выясняли, зависит ли степень удовлетворенности работников, доверие к руководству и совместным владением акциями, от дополнительных выплат.

Как стало ясно, премии положительно влияли на все параметры, но они заставляли сотрудников усердно трудиться, что чаше всего приводит к проблемам со здоровьем.

Связанные с прибылью выплаты, повышали удовлетворенность работой и уровень доверия к руководству, только если их выдавали всем работникам. Если эти премии получала небольшая группа работников, наблюдался обратный эффект.

Премии, которые были связаны с совместным владением акциями, снижали удовлетворенность работой, но на два других параметра не влияли.



 
Наука
Добавил: Макушина Валентина 13-01-2017, 23:30

Читайте также
Добавить комментарий



Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив



ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ