Каждая третья компания ищет сотрудников в соцсетях
Как заявили в HeadHanter, каждая третья фирма по всему миру занимается набором штата через форумы и соцсети. Как показывают опросы, поиском работы через соцсети занимается и треть соискателей.
Марина Хадина, глава отдела карьерного направления в HeadHunter поведала прессе о том, что общение в соцсети на сегодняшний день практически полностью заменяет необходимость собеседований с глазу на глаз. Этим как раз и пользуются большие фирмы. В наше время 30% рабочего штата набирается через интернет, тематические форумы или соцсети, а встречу можно оформить в онлайн-режиме.
Подобные тенденции уже успели "схватить" и сами соцсети. К примеру, в Facebook и Вконтакте действует технология мониторинга активности выпускников того или иного учебного заведения, ведь часто и сами соискатели ищут работу через соцсеть.
Марина Хадина, глава отдела карьерного направления в HeadHunter поведала прессе о том, что общение в соцсети на сегодняшний день практически полностью заменяет необходимость собеседований с глазу на глаз. Этим как раз и пользуются большие фирмы. В наше время 30% рабочего штата набирается через интернет, тематические форумы или соцсети, а встречу можно оформить в онлайн-режиме.
Подобные тенденции уже успели "схватить" и сами соцсети. К примеру, в Facebook и Вконтакте действует технология мониторинга активности выпускников того или иного учебного заведения, ведь часто и сами соискатели ищут работу через соцсеть.