Apple, на фоне плохих финансовых показателей, урезала зарплату топ менеджменту во главе с Тимом Куком
Apple, на фоне плохих финансовых показателей по итогам 2016 года - урезала зарплату топ-менеджменту во главе с Тимом Куком.
Совет директоров американской компании Apple Inc — крупнейшего производителя электроники, принял решение в 2016 году снизить заработную плату топ-менеджменту компании во главе с генеральным директором Тимом Куком, руководствуясь плохими суммарными годовыми финансовыми показателями. Эта информация отражена в отчёте компании, который производитель iPhone сегодня направил в SEC (Комиссию по ценным бумагам и биржам).
В соответствии с отчётом Apple о годовых финансовых результатах за 2016 год (завершился 24 сентября 2016 года) отмечается падение годовой чистой выручки - на 8%, или в численном выражении - до $215,6 млрд, а также операционной прибыли — на 15,7%, или до $60 млрд соответственно. Итоговые показатели не достигли намеченных целевых уровней, утверждённых советом директоров Apple ($223,6 млрд выручки и $60,3 млрд операционной прибыли).
Уровень выплат вознаграждения топ-менеджменту за 2016 год составил 89,5% от целевого (планового) объёма, в то время как в 2015 году объём выплаченной годовой зарплаты составил 100%.
В численном выражении зарплата, полученная Тимом Куком 2016 году - составила $8,75 млн, а в 2015 году - $10,28 млн. Аналогичное снижение уровня коснулось также зарплат других руководителей Apple в 2016 году.
Совет директоров американской компании Apple Inc — крупнейшего производителя электроники, принял решение в 2016 году снизить заработную плату топ-менеджменту компании во главе с генеральным директором Тимом Куком, руководствуясь плохими суммарными годовыми финансовыми показателями. Эта информация отражена в отчёте компании, который производитель iPhone сегодня направил в SEC (Комиссию по ценным бумагам и биржам).
В соответствии с отчётом Apple о годовых финансовых результатах за 2016 год (завершился 24 сентября 2016 года) отмечается падение годовой чистой выручки - на 8%, или в численном выражении - до $215,6 млрд, а также операционной прибыли — на 15,7%, или до $60 млрд соответственно. Итоговые показатели не достигли намеченных целевых уровней, утверждённых советом директоров Apple ($223,6 млрд выручки и $60,3 млрд операционной прибыли).
Уровень выплат вознаграждения топ-менеджменту за 2016 год составил 89,5% от целевого (планового) объёма, в то время как в 2015 году объём выплаченной годовой зарплаты составил 100%.
В численном выражении зарплата, полученная Тимом Куком 2016 году - составила $8,75 млн, а в 2015 году - $10,28 млн. Аналогичное снижение уровня коснулось также зарплат других руководителей Apple в 2016 году.
