Геннадий Онищенко призвал увольнять сотрудников за пьянство на удаленном режиме работы

Сотрудники должны соблюдать правила поведения даже на удаленном режиме работы. Поэтому Геннадий Онищенко призвал увольнять подопечных, занимающихся пьянством.

Изображение взято с: pixabay.com

Геннадий Онищенко считает, что запрет на распитие спиртного во время работы должен распространяться и на тех, кто трудится в удаленном формате. Некоторые признаки опьянения, вроде неясной речи, можно заметить даже в дистанционном порядке. Для улучшения рабочих показателей, экс-глава Роспотребнадзора рекомендует начальству обсудить способы проверки. "Вы можете создать комиссию трудового коллектива и выехать на место", - объяснил депутат Госдумы.

В настоящее время законопроект о дистанционном труде не включает в себя нормы, предусматривающей увольнение за пьянство на рабочем месте. Юристы утверждают, что посетить человека и проверить его состояние не позволяет Конституция, а доказать факт опьянения без приборов невозможно. Все же, поправки разрешат работодателю увольнять сотрудника, если тот не выходит на связь целые сутки. Такое поведение без уважительной причины считается некачественным соблюдением обязанностей.
Автор: Павел Рижский
24-09-2020, 17:52


Читайте также
Добавить комментарий


Введите комментарий:



Рудой Андрей Владимирович, Общество с ограниченной ответственностью «Три «Ч», Боровой Константин Натанович, Издание «Проект», Общество с ограниченной ответственностью «Вольные люди», Наки Майкл Сидней, Телеканал Настоящее Время, Автономная некоммерческая организация «Научный центр международных исследований «ПИР», признаны в РФ иностранными агентами.
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Просмотреть все новости