ПФР назвал перечень документов для досрочного выхода на пенсию
Пенсионный фонд России (ПФР) назвал перечень документов, необходимых для досрочного выхода на пенсию. Речь идёт о отдельных категориях граждан, включая матерей с несколькими детьми, учитывается количество рождённых и усыновленных.
Право досрочно выйти на пенсию имеют россиянки, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет, у которых пять и выше детей, воспитавших их до восьмилетнего возраста. В таком случае женщины могут уйти на отдых с 50 лет. Когда малолетних четверо, возраст выхода на пенсию составляет 56 лет. В тоже время матери трёх детей имеют право уйти на отдых в 57 лет. В том случае, если у россиянки два и более ребёнка, имеется страховой стаж 20 лет и период работы на Крайнем Севере от 12 лет и выше, они охватываются соответствующей законодательной нормой. Тот же режим распространяется на матерей, отработавших 17 лет в местностях, которые по своему географическому расположению приравнены к северному региону.
В ПФР необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьми лет. Следует подать также оригиналы документов, в которых отражена длительность трудового и страхового стажа.
Право досрочно выйти на пенсию имеют россиянки, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет, у которых пять и выше детей, воспитавших их до восьмилетнего возраста. В таком случае женщины могут уйти на отдых с 50 лет. Когда малолетних четверо, возраст выхода на пенсию составляет 56 лет. В тоже время матери трёх детей имеют право уйти на отдых в 57 лет. В том случае, если у россиянки два и более ребёнка, имеется страховой стаж 20 лет и период работы на Крайнем Севере от 12 лет и выше, они охватываются соответствующей законодательной нормой. Тот же режим распространяется на матерей, отработавших 17 лет в местностях, которые по своему географическому расположению приравнены к северному региону.
В ПФР необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие их воспитание до восьми лет. Следует подать также оригиналы документов, в которых отражена длительность трудового и страхового стажа.