В РФ запрещена дискриминация при приеме на работу

В России все же приняли закон, запрещающий работодателю проявлять дискриминацию, в том числе касающуюся и возраста соискателей. Все это будет выражаться в том, что пол и возраст при приеме на работу теперь указывать не будут. Соответствующий указ был подписан накануне Владимиром Путиным.

Аналитики считают, что почти половина от всех существующих сегодня объявлений о вакансиях являются дискриминационными в той или иной форме. В частности, они содержат ограничения по полу, возрасту, национальности, семейному положению и даже цвету кожи. Подписанным главой указом все эти ограничения снимаются, и у любого человека, теоретически, появляется возможность прийти на работу и произвести впечатление на работодателя.

Однако, отсутствие дискриминации, разумеется, еще не означает, что на работу будут брать всех. Принципы, которыми руководствуются компании при отборе кандидатов на работу, разумеется, никуда не денутся.